011 54.01.43
ORARIO SEGRETERIA:
dal lunedì al venerdì - dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 19
 
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CHIUSURA ESTIVA
La segreteria chiude dal 20 luglio al 26 agosto
per richieste urgenti sempre disponibile via mail

    corsi singoli    -    AMMINISTRAZIONE
 
PAGHE & CONTRIBUTI



Corso teorico-pratico
Organizzazione del Collocamento: Collocamento ordinario, Servizi dei Centri per l’impiego, Elenco anagrafico, Stato di disoccupazione
Instaurazione del rapporto di lavoro: Contratto di lavoro, Assunzione, Collocamento obbligatorio
Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL): Classificazione elaborata ai fini previdenziali
Tipi di contratto: apprendistato, determinato, indeterminato, a tutele crescenti
Posizioni assicurative: I.N.P.S., I.N.A.I.L.
Libri obbligatori: Libro Unico, Registro infortuni, Registro visite mediche
Gli elementi della retribuzione: elementi fissi, elementi accessori, straordinario, le festività, le ferie, riposo settimanale, i permessi ROL
Aspetti previdenziali: rapporto datore di lavoro e INPS, Imponibile contributivo, Minimale retributivo, Modalità di calcolo, Contributi previdenziali a carico dipendente, Pagamento e adempimenti del datore di lavoro
Determinazione dell’Imponibile previdenziale in alcuni casi particolari: Indennità di Trasferta o diaria, Servizio mensa, Servizio di trasporto
La tassazione: Tassazione del periodo di paga, Imponibile fiscale, Scaglioni e aliquote IRPEF, Imposta Lorda, Determinazione del reddito complessivo, Altre detrazioni, Detrazioni per figli a carico, Detrazione per coniuge a carico, Detrazioni per altri familiari a carico, IRPEF Netta, Addizionale comunale all’IRPEF, Addizionale regionale all’IRPEF,
Bonus 80 euro
Indennità di malattia: Indennità economica per malattia, Certificazione, Periodo massimo di malattia indennizzabile, Visite di controllo, Determinazione della retribuzione media giornaliera, Percentuale di indennizzo, Casi particolari, La lordizzazione
Indennità per maternità: Congedo di maternità (ex astensione obbligatoria), Congedo parentale ( ex astensione facoltativa), Permessi giornalieri, La documentazione, Le indennità
Assegni per il nucleo familiare: Soggetti che hanno diritto all’ANF, Reddito del nucleo familiare
Mensilità aggiuntive: La tredicesima, La quattordicesima
Il Conguaglio: Conguaglio di fine anno, Conguaglio in ultima busta paga, Sostituti d’imposta, Schema di operazione di conguaglio di fine anno
Il Trattamento di Fine Rapporto: Le indennità di Fine Rapporto, Vecchio sistema di tassazione, Nuovo sistema di tassazione, Rivalutazione del TFR, Schema di tassazione con i differenti sistemi
Paghe in edilizia: Cassa edile. Cedolini paga operai a ore, malattia e infortunio. Trasferte in cantieri fuori dal comune sede azienda edile. Cassa integrazione guadagni meteo e tecnica.
tipologia
data inizio
nº ore
Frequenza
Costo
a calendario
8 ottobre 2018
45
lun. 18,30-21,30
€ 450
individuale
da definire
36
personalizzata
€ 1.800




Applicazione su Computer
Utilizzare il PC per la gestione di paghe e stipendi, panoramica dei software più diffusi presso gli studi di Consulenti del Lavoro.
La procedura paghe e stipendi, consente di uniformarsi alla maggior parte dei Contratti Collettivi di lavoro ed alle continue variazioni contributive e fiscali.
Inserimento dell’anagrafica ditta e collegamento al CCNL di riferimento.
Gestione dipendente, anagrafica e dati essenziali per l’inquadramento.
Compilazione delle presenze mensili per il calcolo automatico della Busta Paga.
Calcolo delle competenze del personale dipendente ed i relativi contributi. Elaborazione del cedolino. Invio telematico modelli DM10, Emens, F24. Esercitazione completa su di un anno.
tipologia
data inizio
nº ore
Frequenza
Costo
a calendario
4 febbraio 2019
12
lun. 18,30-21,30
€ 150

       MODULO COMPLETO
Corso teorico pratico + Applicazione su PC    € 540

Titolo di studio conseguito: ATTESTATO DI FREQUENZA
Corso teorico-pratico
Organizzazione del Collocamento: Collocamento ordinario, Servizi dei Centri per l’impiego, Elenco anagrafico, Stato di disoccupazione
Instaurazione del rapporto di lavoro: Contratto di lavoro, Assunzione, Collocamento obbligatorio
Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL): Classificazione elaborata ai fini previdenziali
Tipi di contratto: apprendistato, determinato, indeterminato, a tutele crescenti
Posizioni assicurative: I.N.P.S., I.N.A.I.L.
Libri obbligatori: Libro Unico, Registro infortuni, Registro visite mediche
Gli elementi della retribuzione: elementi fissi, elementi accessori, straordinario, le festività, le ferie, riposo settimanale, i permessi ROL
Aspetti previdenziali: rapporto datore di lavoro e INPS, Imponibile contributivo, Minimale retributivo, Modalità di calcolo, Contributi previdenziali a carico dipendente, Pagamento e adempimenti del datore di lavoro
Determinazione dell’Imponibile previdenziale in alcuni casi particolari: Indennità di Trasferta o diaria, Servizio mensa, Servizio di trasporto
La tassazione: Tassazione del periodo di paga, Imponibile fiscale, Scaglioni e aliquote IRPEF, Imposta Lorda, Determinazione del reddito complessivo, Altre detrazioni, Detrazioni per figli a carico, Detrazione per coniuge a carico, Detrazioni per altri familiari a carico, IRPEF Netta, Addizionale comunale all’IRPEF, Addizionale regionale all’IRPEF,
Bonus 80 euro
Indennità di malattia: Indennità economica per malattia, Certificazione, Periodo massimo di malattia indennizzabile, Visite di controllo, Determinazione della retribuzione media giornaliera, Percentuale di indennizzo, Casi particolari, La lordizzazione
Indennità per maternità: Congedo di maternità (ex astensione obbligatoria), Congedo parentale ( ex astensione facoltativa), Permessi giornalieri, La documentazione, Le indennità
Assegni per il nucleo familiare: Soggetti che hanno diritto all’ANF, Reddito del nucleo familiare
Mensilità aggiuntive: La tredicesima, La quattordicesima
Il Conguaglio: Conguaglio di fine anno, Conguaglio in ultima busta paga, Sostituti d’imposta, Schema di operazione di conguaglio di fine anno
Il Trattamento di Fine Rapporto: Le indennità di Fine Rapporto, Vecchio sistema di tassazione, Nuovo sistema di tassazione, Rivalutazione del TFR, Schema di tassazione con i differenti sistemi
Paghe in edilizia: Cassa edile. Cedolini paga operai a ore, malattia e infortunio. Trasferte in cantieri fuori dal comune sede azienda edile. Cassa integrazione guadagni meteo e tecnica.

tipologia
data inizio
nº ore
Frequenza
Costo
a calendario
8 ottobre 2018
45
lun. 18,30-21,30
€ 450
individuale
da definire
36
personalizzata
€ 1.800


Applicazione su Computer
Utilizzare il PC per la gestione di paghe e stipendi, panoramica dei software più diffusi presso gli studi di Consulenti del Lavoro.
La procedura paghe e stipendi, consente di uniformarsi alla maggior parte dei Contratti Collettivi di lavoro ed alle continue variazioni contributive e fiscali.
Inserimento dell’anagrafica ditta e collegamento al CCNL di riferimento.
Gestione dipendente, anagrafica e dati essenziali per l’inquadramento.
Compilazione delle presenze mensili per il calcolo automatico della Busta Paga.
Calcolo delle competenze del personale dipendente ed i relativi contributi. Elaborazione del cedolino. Invio telematico modelli DM10, Emens, F24. Esercitazione completa su di un anno.
tipologia
data inizio
nº ore
Frequenza
Costo
a calendario
4 febbraio 2019
12
lun. 18,30-21,30
€ 150

MODULO COMPLETO
Corso teorico pratico + Applicazione su PC    € 540
 

Titolo di studio conseguito:
ATTESTATO DI FREQUENZA
 

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Telefono: tel 011 540143
Segreteria: segreteria@imperaformazione.it
Informazioni: info@imperaformazione.it
Stage: didattica@imperaformazione.it
Formazione a distanza: fad@imperaformazione.it

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